В 2022 году предусмотрено предоставление Фондом социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?
Важное условие получения субсидии – трудоустройство граждан, которые отвечают следующим критериям:
- относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет;
- относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, а также в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
- являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
Кто может получить субсидии?
Работодатели, в том числе некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели могут получить господдержку.
При этом есть ряд условий:
- Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022.
- Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
- Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
- Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
Как работодателю принять участие в программе субсидирования?
- Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей . Подать заявление можно онлайн на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-program
- Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.
- Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Заявление подается в электронной форме в ФГИС "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах"
Какой размер субсидии?
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан.
Когда начисляются субсидии за трудоустройство граждан?
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.